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Leading Agile Teams

“Individual execution is one thing, but organizational execution is everything.” – James D. Murphy

Führen von agilen Teams

In unserem 2-tägigen Leadership Workshop erhalten Sie einen prägnanten Überblick über die Herausforderungen der Führungskultur in agilen Organisationen. Großartige Teams benötigen großartige Führungskräfte. Die Organisation muss die Bedürfnisse der Teams unterstützen, um möglichst effektiv und effizient arbeiten zu können.

Um eine agile Struktur etablieren zu können, benötigt es neben selbstorganisierten Teams die passenden Formen von Leadership und Management. Die vorrangige Aufgabe von Führungskräften ist die Unterstützung der Mitarbeiter in den Teams, damit diese wertorientiert und fokussiert arbeiten können. Durch Verankerung der agilen Denk- und Arbeitsweise führen wir die Teilnehmer zu neuen Perspektiven und Kompetenzen, wodurch Sie Ihre Mitarbeiter und Unternehmensziele zukünftig wesentlich schneller erreichen können.

Inhalt

  • Ownership
  • Agile Leadership’s Trust Cycle
  • Believe
  • No Bad Teams only Bad Leaders
  • Corporate Vitality
  • OKRs
  • Delegation
  • Check the Ego
  • Decentralized Command
  • Functional Managers within an agile Organization

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ein oder mehrere Teams funktional oder disziplinär verantworten
  • People Manager
  • Change Manager

Orte

  • Frankfurt
  • Berlin
  • In House

Ziele

  • Verständnis für die Rolle des Leaders im agilen Umfeld und seine Verantwortlichkeiten ist aufgebaut
  • Grundsätze für die Führung sind bekannt
  • Ausgewählte Methodiken für die Praxis können genutzt werden
  • Möglichkeiten und Ansatzpunkte für das Führen von agilen Teams sind verstanden
  • Instrumente und Tools zur Unterstützung von agilen Teams sind bekannt und können angewandt werden

Zertifizierung

Zertifikat über die Teilnahme am ‚Leading Agile Teams‘-Workshop

Kursgebühr

1.295 EUR (zzgl. MwSt.)

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